找对原因，而不只是把文件做完
根据 OSHA 1994 第 32 条制定的 2004 年 NADOPOD 规例，列明了什么必须向 DOSH 申报以及何时申报。如果意外导致死亡或严重身体伤害，雇主必须以最快的方式立即通知最近的 DOSH 办事处，并在七个工作日内正式申报。现在通过 myKKP 网站提交——纸本表格已不再接受。不遵守是一项罪行。
赶上期限是容易的部分。更难的问题是意外实际上是什么造成的——而大多数厂内调查的答案是“操作员失误”，因为调查的人要向那些决定本身就是因果链一部分的经理汇报。这样的结论结了案，却没有消除风险，同样的意外十八个月后又会发生。
我们为新山、巴西古当、士乃、古来、依斯干达公主城和振林山的制造商和工业经营者进行独立调查。
申报支援
哪一份申报、哪一个期限、myKKP 会要求什么——在您忙着处理其他事情时帮您搞定。
独立调查
由您汇报体系以外的人进行现场检查、保全证据和访谈证人。
根本原因分析
有结构的分析，越过当下的行为，追查到让它发生的体系条件。
纠正措施计划
针对真正原因的措施，并核实它们确实有效，而不只是已经完成。
NADOPOD 2004 的要求
立即通知
死亡或严重身体伤害必须以最快的方式通知最近的 DOSH 办事处——在您掌握所有事实之前，而不是之后。
然后在七个工作日内提交
JKKP 6 用于意外和危险事故；JKKP 7 用于职业中毒和职业病。两者都通过 myKKP 网站提交。
危险事故也要算
完全没有人受伤的事件，如果属于 NADOPOD 附表范围，也须申报。这是最常被遗漏的责任。
1 月 31 日前提交 JKKP 8
在 myKKP 填写并提交。之后下载摘要和确认收据——记录仍然要由您保存。
干净的一年也要申报
如果没有任何意外、中毒或职业病，您仍然必须登录并提交零申报。不出声不等于合规。
承包商不会替您承担
承包商作为直接雇主申报，但这并不免除委托方在第 18A 条下自己的责任。
什么时候该请人来
- 发生了死亡或严重伤害后果会远远超出那份报告。
- 没有人受伤的危险事故——仍须申报，也值得在运气更差地重演之前弄清楚。
- DOSH 已展开调查您需要自己对事实的了解，而不只是他们的。
- 厂内调查结论是操作员失误而管理层不认为这就是全部答案。
- 同类意外一再发生尽管每次纠正措施都已签署完成。
- 保险公司或客户要求一份独立调查报告，作为承保或供货的条件。
独立，而且很快到场
证据消失得很快。现场会为了恢复生产而被清理，实物证据会被移动，证人的记忆在第一天最可靠，之后逐渐模糊。我们在新山，柔佛大部分场所一小时内就能到达——这就是调查一件意外和事后重建一件意外的分别。
我们访谈时没有汇报关系的问题。操作员对外人讲那条生产线上真正发生的事，和对签他加班单的主管讲的，会不一样。
报告写得经得起董事会、保险公司、客户或 DOSH 的审视——结论与证据挂钩，区分原因和促成因素，纠正措施针对体系而不是个人。
调查怎么进行
即时应变
确认申报要求，保全现场，让证据得到保存，同时您可以照顾相关人员。
证据与访谈
检查现场，收集照片、记录、设备和文件，并趁记忆犹新访谈证人。
根本原因分析
有结构的分析，越过当下的行为，追查到允许它发生的条件、控制和决定。
报告与纠正措施
结论与证据挂钩，纠正措施针对真正的原因，并核实它们确实有效。
我们必须向 DOSH 申报什么，什么时候申报？
根据 OSHA 1994 第 32 条制定的 2004 年 NADOPOD 规例，如果意外导致死亡或严重身体伤害，雇主必须以最快的方式立即通知最近的 DOSH 办事处，并在七个工作日内正式申报。JKKP 6 用于意外和危险事故；JKKP 7 用于职业中毒和职业病。两者都通过 myKKP 网站提交——纸本表格已不再接受。不遵守是一项罪行。先通知，细节之后再补；不要等到掌握所有事实才通知。
什么算是“严重身体伤害”？
DOSH 指引把导致员工连续超过四天无法工作的伤害视为严重伤害。这很重要，因为它是决定是否触发立即通知责任的门槛。员工获得少于五天病假、回到工作后又多拿几天病假，不被视为严重身体伤害——但如果后来的病假连续超过四天，这项伤害就须申报。单是去医院不是判断标准；重点是有没有接受治疗，以及这个人是否丧失工作能力。
险兆事件（near miss）需要申报吗？
常常需要。许多在厂内被当作险兆的事件，在法律上属于 NADOPOD 附表下的危险事故，即使没有人受伤也须申报。这是我们最常见到被遗漏的责任之一。如果一件事有可能造成严重伤害，请查对附表，而不是自己假设。
JKKP 8 是什么，什么时候截止？
JKKP 8 是年度意外和职业病申报，涵盖上一个日历年。在 myKKP 网上填写并提交，截止日期是 1 月 31 日或之前。它要求填写员工总数和总工作时数，以及任何意外、危险事故、中毒或职业病的详情——所以工作时数需要全年记录，而不是到一月才重新拼凑。
我们去年没有任何意外，还需要申报吗？
需要。仍然必须在 1 月 31 日前通过 myKKP 提交零申报。这是我们最常见到被遗漏的责任之一，因为干净的一年感觉没什么好报的。没有意外，并不免除说明这一点的责任。
现在全部网上提交，我们还需要保存记录吗？
需要。保存五年的要求没有改变——通过网站提交，并不代表 DOSH 替您保存记录。在 myKKP 提交后，系统会生成两份 PDF，您应该下载存档：一份显示您所填数字的 JKKP 8 摘要，以及一份证明您在截止日期前提交的确认收据。两份都至少保存五年。如果日后有人问您是否准时申报，收据才是关键文件。
承包商的员工在我们场所受伤，是谁的责任？
承包商作为直接雇主，负有申报责任——但这并不免除您的责任。2022 年修订引入的 OSHA 1994 第 18A 条，规定委托方对在其指示下工作的承包商、分包商及其员工负有责任。在意外发生前就在合约中确定各方位置，而不是事后再争论。
为什么要用外部调查员，而不是自己的安全团队？
厂内调查常常以“操作员失误”作结，因为调查的人要向那些决定本身就是因果链一部分的经理汇报。这不是不诚实——而是结构问题。外部调查员没有要保护的立场，访谈时没有汇报关系的问题，得出的结论在董事会、保险公司、客户或 DOSH 面前也更有分量。
你们多快能到现场？
我们在新山，柔佛大部分场所一小时内就能到达。这比听起来更重要——实物证据会消失，现场会为了恢复生产而被清理，而证人的记忆在第一天最可靠。
我们在哪里到场处理
我们到新山、巴西古当、丹绒浪莎、地不佬、Plentong、马赛、百万镇、淡杯、乌鲁地南、士古来、士乃、古来、Sedenak、依斯干达公主城、振林山、丹绒柏勒巴斯、哥打丁宜、迪沙鲁的场所处理。如果发生了事情，而您不确定是否须申报，请在现场被清理之前打电话给我们。
法规依据
本页所依据的官方文件，链接到主管机关的官方网站。核查日期：2026 年 10 月 16 日。
- OSH (Notification of Accident, Dangerous Occurrence, Occupational Poisoning and Occupational Disease) Regulations 2004 — DOSH
- Guidelines on Occupational Safety and Health Notification of Accident, Dangerous Occurrence, Occupational Poisoning and Occupational Disease 2005 — DOSH
- Occupational Safety and Health Act 1994 (Act 514), reprint incorporating the 2022 amendment — DOSH
发生了事情？
先打电话，再问问题。申报时钟立即开始计算，而现场在被收拾之前最有用。